Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

W Świętokrzyskiem co piąta osoba bez pracy nie ma 25 lat!

Anna NIEDZIELSKA [email protected]
Są młodzi, w dużej części wykształceni i nie mogą znaleźć żadnej pracy, bo nie mają doświadczenia. Jedyna szansa na zajęcie to staż i nadzieja, że zdołają pokazać w firmie co potrafią.

W kraju ponad 370 tysięcy młodych ludzi nie ma pracy - to oficjalne statystyki, uzupełnione o absolwentów szkół średnich i uczelni wyższych, którzy rejestrowali się tłumnie w pośredniakach w wakacje. Widać to było także w naszych urzędach.

- W naszych statystykach młodych bezrobotnych jest o 130 osób więcej niż przed wakacjami. Liczba ta wyglądałaby gorzej, ale spora część osób do 25 roku życia i absolwentów uczelni, którzy nie skończyli 27 lat już pracuje na stażach. To główne oferty, na które młodzi ludzie mogą liczyć, bo większość pracodawców wymaga doświadczenia, a tego młodzież nie ma - mówi Rafał Szwed z Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach, do którego trafiają osoby mieszkające w stolicy województwa.

W TERENIE GORZEJ

W mniejszych miastach powiatowych regionu sytuacja młodych ludzi szukających pracy jest jeszcze trudniejsza. Słabsze wykształcenie, mniejsza ilość ofert i brak szans na cokolwiek innego niż staż.
- U nas co piąty bezrobotny to młoda osoba. Statystyka na poziomie 21 procent nie odbiega od krajowej. Większość tych ludzi to osoby z wykształceniem średnim, które dzięki stażowi mogą nabyć doświadczenie i mieć co wpisać do cv. Na szczęście widzimy też, że wielu pracodawców którzy przyjmują młodzież na staż, stara się potem zatrudnić tych ludzi, których sami szkolili - mówi Danuta Stachyra z Powiatowego Urzędu Pracy w Starachowicach.

Niemalże identycznie jest w Ostrowcu Świętokrzyskim - bez pracy 1803 młodych, co daje dokładnie 21 procent z pośród wszystkich zarejestrowanych. Tu też stawia się na staże na które skierowano 1206 osób - prawie dwa razy tyle co rok temu.

DOŚWIADCZENIE W CENIE

Pracodawcy potwierdzają, że poszukując pracownika kierują się przede wszystkim jego doświadczeniem i umiejętnościami, którymi może wykazać się przy wykonywanych zadaniach. Chętnie korzystają także ze stażystów - za pracę płaci pośredniak, a młodego człowieka można wyszkolić i jeśli sprawdza się w firmie, zostawić w niej już na "prawdziwym" etacie.

- To się sprawdza, zresztą sam ostatnio poszukiwałem stażysty i widziałem jak bardzo ci młodzi ludzie są zdesperowani. Za wszelką cenę chcą znaleźć jakąkolwiek pracę i podchodzą do tego bardzo ambitnie. W kilku przypadkach aż żałowałem, że możemy zatrudnić tylko jedną osobę - mówi Marian Piotrowicz, dyrektor biura Stowarzyszenia Forum Pracodawców w Kielcach.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na echodnia.eu Echo Dnia Świętokrzyskie