Ucz się i dokształcaj - nie będziesz narzekać na brak pracy

(fot. Zdzisław Surowaniec)

Taką opinię wyraziła dr Bożeny Piasny z Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego w Stalowej Woli, biorąca udział w konferencji zorganizowanej przez Centrum Edukacji Zawodowej na temat konieczności potwierdzania certyfikatami kompetencji zawodowych, niezbędnych dla rozwijania gospodarki północnego Podkarpacia.

CIĄGŁE ROZWIJANIE

- Aby sprostać coraz to nowym wyzwaniom, pojawia się konieczność ciągłego rozwijania, poszerzania i uaktualniania kompetencji. Innymi słowy konieczność ciągłego uczenia się - powiedziała dr Piasny do słuchaczy zgromadzonych w auli CEZ.

Dr Piasny mówiła o kompetencjach. Miękkie, to takie, które warunkują sprawne, efektywne zarządzanie sobą, jak również kompetencje społeczne, które stanowią główny czynnik skuteczności w kontaktach międzyludzkich.

- Różnica między kompetencjami miękkimi i twardymi polega na tym, że twarde kompetencje są konieczne, by móc z łatwością odnaleźć się na danym stanowisku pracy, natomiast posiadanie kompetencji miękkich daje dużą swobodę i łatwość przystosowania się do wykonywania różnych obowiązków - powiedziała dr Piasny.

NAUKA ZAWODU

Drugi wykładowca dr hab. Jarosław Sęp z Politechniki Rzeszowskiej mówił o zrównoważonym rozwoju i konieczności minimalizacji odpadów na stanowisku pracy. Konferencji towarzyszyła wystawa stanowisk do nauki pracy na obrabiarkach sterowanych numerycznie.

Rozpowszechniane były także informacje o organizowanych kursach na spawaczy i operatorów obrabiarek sterowanych numerycznie.