Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Gdy pracodawca nie chce związku

Jarosław Panek
Pracodawcy, który utrudnia lub uniemożliwia założenie związku zawodowego w firmie, grożą poważne kary.
Pracodawcy, który utrudnia lub uniemożliwia założenie związku zawodowego w firmie, grożą poważne kary.
Nie wolno dać się zastraszyć. Prawo stoi po stronie pracowników.

"W naszej firmie chcemy założyć związek zawodowy, ale nasz pracodawca ciągle nam to utrudnia i próbuje nas zastraszyć. Czy za takie utrudnianie może go spotkać jakaś kara?" - napisali do nas pracownicy dużej firmy z Podkarpacia.

O odpowiedź poprosiliśmy Andrzeja Kaczmarka, przewodniczącego NSZZ Solidarność Ziemi Sandomierskiej.

- Nie ma się co bać, bo pracodawcy, który utrudnia lub uniemożliwia założenie związku zawodowego w firmie, grożą poważne kary. Reguluje to ustawa o związkach zawodowych z 23 maja 1991 roku. Artykuł 35 tej ustawy mówi o tym wyraźnie, że pracodawca taki może być ukarany grzywną lub nawet ograniczeniem wolności - tłumaczy Andrzej Kaczmarek.
Co zatem zrobić, gdy mamy do czynienia z taką sytuacją?

- Należy zgłosić sprawę do prokuratury, który powinna podjąć czynności sprawdzające. Warto także zgłosić się po pomoc do wojewódzkich struktur central związkowych, które również powinny pomóc w tej sprawie - radzi przewodniczący.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na echodnia.eu Echo Dnia Podkarpackie