Powoli nadchodzi termin kolejnego losowania członków otwartych funduszy emerytalnych. Dla wielu ludzi, zwłaszcza młodych, będzie to szansa nie tylko na dorobienie, ale również zdobycie wartościowych doświadczeń.
A wszystko dzięki temu, że przed okresem następnego losowania towarzystwa emerytalne poszukują chętnych, którzy zajęliby się pozyskiwaniem klientów do II filaru. Jedną z takich firm jest Commercial Union, która w naszym regionie prowadzi obecnie nabór kandydatów.
- Chcemy zachęcić do współpracy z nami przede wszystkim ludzi młodych, ale nikomu nie zamykamy drogi. Jeśli ktoś uzna, że jest dobry, nie boi się pracy oraz szuka zarobku powiązanego z efektami swojego zaangażowania, to nasza oferta z pewnością mu się spodoba - mówi dyrektor kieleckiego przedstawicielstwa Commercial Union Małgorzata Suchodolska.
Kandydaci, których firma wybierze do akwizycji klientów w ramach II filaru reformy emerytalnej, mogą liczyć na czasowe zatrudnienie na umowę-zlecenie.
- Chcemy w ten sposób zachęcić młodych ludzi i pokazać, że jeśli naprawdę się zaangażują, to w branży ubezpieczeń mogą zrobić karierę. Kto wie, ilu z nich zacznie od stosunkowo łatwej pracy, jaką jest pozyskiwanie klientów do funduszu emerytalnego, a potem przejście na wyższy etap, zostając agentem ubezpieczeniowym lub menedżerem - mówi dyrektor Suchodolska.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
