Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Miliony z UE na szkolenia pracowników Huty Stalowa Wola

Paweł Nowak
- Po kursach w Stalowej Woli i okolicach przybędzie m.in. spawaczy, którzy nawet w kryzysie nie narzekają na brak pracy.
- Po kursach w Stalowej Woli i okolicach przybędzie m.in. spawaczy, którzy nawet w kryzysie nie narzekają na brak pracy. Fot. Paweł Nowak
Ponad 3 miliony złotych będą kosztować szkolenia pracowników Huty Stalowa Wola. Przejdzie je co trzeci pracownik firmy, a za wszystko zapłaci Unia Europejska. - To bardzo ważny etap w rozwoju spółki - mówi Krzysztof Trofiniak, prezes HSW.

Projekt "Podnoszenie kultury technicznej pracowników" opiewa dokładnie na kwotę 3.015.216 złotych, które wyłoży Europejski Fundusz Społeczny. Zostanie nim objętych 867 pracowników HSW.

W godzinach pracy

Sama HSW też jest sponsorem tego projektu, bowiem pracownicy będą szkoleni w ramach godzin pracy, za które będą mieli płacone, jak za godziny przepracowane. To pierwszy w regionie przypadek rozwiniętych, na tak dużą skalę szkoleń pracowników jednej firmy.

Pracownicy HSW będą szkoleni na 37 różnego rodzaju kursach. Będą one trwały aż dwa lata. Każdy z zakwalifikowanych do szkoleń, będzie mógł podnieść kwalifikacje m.in. z zakresu zarządzania kompetencjami, budowania zespołów zadaniowych czy też kontroli jakości. Planowany jest też duży pakiet szkoleń bardzo specjalistycznych, jak chociażby zarządzanie procesami produkcji. Nie zabraknie również kursów z dziedzin typowych dla obecnej produkcji HSW, jak spawalnictwo, lakiernictwo czy obsługa maszyn budowlanych. Zakres merytoryczny przedmiotów szkoleń, będzie miejscami porównywalny ze studiami podyplomowymi.

To się należy za wyrzeczenia

- Do tego projektu przygotowywaliśmy się od dłuższego czasu - mówi prezes Krzysztof Trofiniak. - Uważam, że naszej załodze to się należy, po kryzysowych wyrzeczeniach poniesionych w czasie ostatniego roku.

Huta ratując się przed masowymi zwolnieniami, wprowadziła m.in. czterodniowy tydzień pracy. Pracownicy stracili na tym piątą część zarobków, ale uratowali etaty. Spora grupa wzięła też roczne urlopy, w czasie których mają płacone po kilkaset złotych, ale mają gwarancję powrotu do pracy. Wielu zdecydowało się na przekwalifikowanie i to głównie oni zostaną skierowani na kursy.

Niezły biznes na szkoleniach zrobi też stalowowolskie Centrum Edukacji Zawodowej. To właśnie w CEZ będą prowadzone szkolenia, tylko przy niewielkim udziale firm szkoleniowych i trenerów z zewnątrz. CEZ było kiedyś tzw. warsztatami szkolnymi przy HSW. Zbudowała je i przez wiele lat utrzymywała sama huta. Chyba nikt z budowniczych warsztatów, nie przypuszczał, że po latach tak się przydadzą.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: Uwaga na chińskie platformy zakupowe

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na echodnia.eu Echo Dnia Podkarpackie