Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Szturmem do starostwa

Klaudia Tajs
Oferty o naborze do pracy w tarnobrzeskim starostwie na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu będą wisiały jeszcze przez kilka dni.
Oferty o naborze do pracy w tarnobrzeskim starostwie na tablicy ogłoszeń w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tarnobrzegu będą wisiały jeszcze przez kilka dni. M. Dominik
Osoby, które przejdą eliminacyjne sito mogą liczyć na około 1000 złotych pensji na rękę. Praca w urzędzie ciągle atrakcyjna.

Ponad 40 kandydatów ubiega się o pracę w referacie oświaty i zdrowia w tarnobrzeskim starostwie. Prawie 30 chciałoby pracować w referacie funduszy pomocowych i promocji. - Spodziewaliśmy się dużej liczby podań, ale nie aż tylu - mówi zaskoczony Jacek Hynowski, tarnobrzeski wicestarosta.

Dziś tarnobrzeskie starostwo daje zatrudnienie 50 osobom, w tym dwóm pracującym na pół etatu. Powiat obsługuje cztery gminy: Nową Dębę, Baranów Sandomierski, Gorzyce i Grębów. Zatrudnienie nowym pracowników, to skutek nakładania na powiat coraz co nowych obowiązków.

OD BUDOWNICTWA PO ZDROWIE
Starosta poszukuje chętnych do trzech wydziałów. Pierwszym jest referat architektury i budownictwa, gdzie do tej pory zgłosiło się sześcioro chętnych. Braki kadrowe występują także w referacie oświaty, zdrowia i pomocy społecznej, gdzie o jedno miejsce ubiega się aż 45 chętnych. - Spodziewaliśmy się dużej liczby zainteresowanych, ale taka liczba podań zaskoczyła nas - mówi Jacek Hynowski, tarnobrzeski wicestarosta.

Trzecie konkursowe stanowisko działa w ramach utworzonego niedawno referatu inwestycji, funduszy pomocowych i promocji. Tam o jedno miejsce ubiega się 28 osób.
TESTY I ROZMOWY
Do końca tygodnia przyjmowane będą podania do referatu budownictwa. - Musimy jak najszybciej przeprowadzić konkurs, ponieważ w tym referacie, ze względu na rozwój budownictwa mamy największe braki kadrowe - tłumaczy wicestarosta. - Następnie zakończymy nabór do pozostałych referatów.

Pierwszy etap konkursu będzie polegał na otwarciu koper i sprawdzeniu podań pod kątem spełniania wymogów formalnych. - Osoby, które przejdą do następnego etapu, będą pisały test sprawdzający ich wiedzę za zakresu kwalifikacji i przygotowania zawodowego. Rozmowa kwalifikacyjna będzie ostatnim etapem konkursu.

Na jaką pensję mogą liczyć, ci którzy przejdą eliminacje sito. Miesięczne pobory osoby, dla której praca w starostwie będzie pierwszą pracą po szkole, wyniosą około 1000 złotych netto. - Jeśli zatrudnimy osobę z lepszym przygotowaniem zawodowym, to jej pobory będą wyższe i odpowiadały kwalifikacjom - zapewnia Jacek Hynowski.

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!
Wróć na echodnia.eu Echo Dnia Podkarpackie