Trwają zwolnienia grupowe w Federal Mogul w Gorzycach

    Trwają zwolnienia grupowe w Federal Mogul w Gorzycach

    Wioletta WOJTKOWIAK wojtkowiak@echodnia.eu

    Echo Dnia Podkarpackie

    Aktualizacja:

    Echo Dnia Podkarpackie

    W lutym, przed ogłoszeniem zwolnień grupowych w Federal Mosul, pracowało 1360 pracowników.

    W lutym, przed ogłoszeniem zwolnień grupowych w Federal Mosul, pracowało 1360 pracowników. ©W. Wojtkowiak

    Pracownicy, którzy zgodzili się odejść z przedsiębiorstwa na mocy porozumienia stron mogą liczyć na podwójne pieniężne odprawy.
    W lutym, przed ogłoszeniem zwolnień grupowych w Federal Mosul, pracowało 1360 pracowników.

    W lutym, przed ogłoszeniem zwolnień grupowych w Federal Mosul, pracowało 1360 pracowników. ©W. Wojtkowiak

    Na takie rozwiązanie z pominięciem wypowiedzenia umowy o pracę zdecydowało się już 169 osób z 267 przewidzianych do zwolnienia. Pracownicy ci oprócz zwykłych odpraw otrzymają dodatkowe. Ich wysokość jest zależna od stażu pracy.

    ALE JESZCZE PRACUJĄ

    Jednomiesięczne wynagrodzenie należy się tym, którzy przepracowali w spółce krócej niż dwa lata. Dwumiesięczne wynagrodzenie odbiorą zatrudnieni od dwóch do ośmiu lat, a trzymiesięczne ci, którzy przepracowali ponad osiem lat.

    - Pracownicy, którzy skorzystali z możliwości odejścia za porozumieniem stron będą pracować jeszcze w spółce prawie do końca marca.
    Bowiem rozwiązanie z nimi umów o pracę może nastąpić dopiero po 30 dniach od powiadomienia urzędu pracy o tym, że zakład zawarł porozumienie z pracownikami - wyjaśnia Teresa Huńka, zastępca dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu.

    PRZYCZYNĄ ZWOLNIEŃ SPADEK ZAMÓWIEŃ

    Przyczyną zwolnień u największego pracodawcy w gminie Gorzyce jest spadek zamówień na wyroby spółki produkującej na potrzeby branży motoryzacyjnej. Zarząd podkreśla, że w styczniu tego roku produkcja spadła o około 50 procent w stosunku do tego samego okresu ubiegłego roku.

    W sprawie przeprowadzania zwolnień grupowych w Federal Mogul związki zawodowe i zarząd przedsiębiorstwa zawarły porozumienie. Ustalono, że gdy firma ponownie będzie zatrudniać w pierwszej kolejności przyjmie pracowników, którzy zostali zwolnieni za wypowiedzeniem i za porozumieniem stron. Pod warunkiem, że taki pracownik zgłosi zamiar podjęcia pracy w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy.

    Komentarze (3)

    Wszystkie komentarze (3) forum.echodnia.eu

    Najnowsze wiadomości

    Zobacz więcej

    Sport

    Zobacz koniecznie:

    Miss Studniówki 2017. Zobacz i zagłosuj

    Miss Studniówki 2017. Zobacz i zagłosuj

    Mister Studniówki 2017. Zobacz i zagłosuj

    Mister Studniówki 2017. Zobacz i zagłosuj

    Światłowodowa rewolucja (materiał informacyjny)

    Światłowodowa rewolucja (materiał informacyjny)

    Nie przegap szansy wygrania pieniędzy i mieszkania z Echem Dnia!

    Nie przegap szansy wygrania pieniędzy i mieszkania z Echem Dnia!

    Wideo

    Galerie zdjęć