6 listopada dyrekcja placówki poinformowała związki zawodowe o uruchomieniu Programu Dobrowolnych Odejść, z którego będą mogli skorzystać pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Program nie obejmie pracowników, którzy pobierają rentę bądź emeryturę, są zatrudnieni na czas określony lub na podstawie umów cywilnoprawnych. - Deklaracje o chęci skorzystania z programu będzie można składać u dyrektora od 9 do 20 listopada. Okres ten, jeśli zajdzie taka konieczność, zostanie wydłużony. Decyzje o włączeniu pracownika do Programu Dobrowolnych Odejść, zostaną podjęte z zachowaniem dbałości o prawidłowość funkcjonowania szpitala. Pod uwagę wzięte zostaną również kwalifikacje i kompetencje danej osoby, a także inne interesy ekonomiczne i organizacyjne placówki - wyjaśnia Anna Mazur-Kałuża, rzeczniczka prasowa szpitala.
Pracownikowi, który zostanie objęty programem, przysługiwać będzie odprawa pieniężna i rekompensata - maksymalnie 9-krotność miesięcznego wynagrodzenia.
Dołącz do nas na Facebooku!
Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!
Dołącz do nas na X!
Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.
Kontakt z redakcją
Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?
