Nasza Loteria SR - pasek na kartach artykułów

Biuro Beaty Kąckiej wygrało z międzynarodowymi korporacjami!

Rafał BANASZEK [email protected]
Szefostwo włoszczowskiego Biura Rachunkowego Lex-Bufiks z twarzą lokalnej kampanii społecznej „Odpowiedzialna i zorganizowana - to pracująca mama” znaną aktorką Izą Kuną. Od lewej: Agnieszka Prokop - Bąk, Iza Kuna, Beata Kącka, Iwona Kącka - Ożarowska, Agnieszka Kozieł.
Szefostwo włoszczowskiego Biura Rachunkowego Lex-Bufiks z twarzą lokalnej kampanii społecznej „Odpowiedzialna i zorganizowana - to pracująca mama” znaną aktorką Izą Kuną. Od lewej: Agnieszka Prokop - Bąk, Iza Kuna, Beata Kącka, Iwona Kącka - Ożarowska, Agnieszka Kozieł. Archiwum prywatne
Zatrudniające 17 pracownic, w tym 12 matek, Biuro Rachunkowe Leks-Bufiks z Włoszczowy otrzymało nagrodę główną za zwycięstwo w piątej edycji ogólnopolskiego plebiscytu "Firma przyjazna mamie", zorganizowanego przez miesięczniki "Dziecko" i "Poradnik Domowy".

Pierwsze gratulacje Beata Kącka otrzymała od prezydentowej Marii Kaczyńskiej, która objęła akcję honorowym patronatem.
Wielka gala odbyła się w zeszłym tygodniu w Teatrze Polonia Krystyny Jandy w Warszawie. Biuro Lex-Bufiks było jedną z trzech firm w kraju, które otrzymały nagrody główne. Pozostałe to wielkie korporacje Danone Polska (zatrudnia 1383 pracowników) i Gdańskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej (423 pracowników), z kolei firma Mars Polska (1354 pracowników) otrzymała wyróżnienie. W tym roku do konkursu "Firma przyjazna mamie" zgłoszono 289 firm z całej Polski.

W uroczystej gali wręczenia statuetek w stolicy uczestniczyła właścicielka biura Beata Kącka oraz kierowniczki działów, a także gość specjalny - znana aktorka Iza Kuna, która jest twarzą lokalnej akcji społecznej Lex-Bufiksu "Odpowiedzialna i zorganizowana - to pracująca mama".

- Zgodnie z zasadami, do plebiscytu mogli zgłaszać swoje firmy sami pracownicy. Zgłoszenia były następnie weryfikowane poprzez rozmowy z pracownicami. Za "przyjazne mamie" uznano te spółki i organizacje, w których świadczenia na rzecz kobiet w ciąży i młodych rodziców wykraczają poza obowiązki wpisane do Kodeksu Pracy, jak i te, w których panuje wyjątkowa atmosfera sprzyjająca macierzyństwu. Dodam tylko, że w naszej firmie cieszymy się na myśl o macierzyństwie naszych pracownic, a przejściowe nieobecności nie stanowią dla biura większego problemu. Radzimy sobie z tym dobrą organizacją pracy - podkreśla Beata Kącka.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Strefa Biznesu: RPP zdecydowała ws. stóp procentowych? Kiedy obniżka?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Dołącz do nas na X!

Codziennie informujemy o ciekawostkach i aktualnych wydarzeniach.

Obserwuj nas na X!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na echodnia.eu Echo Dnia Świętokrzyskie